{"id":196369,"date":"2025-11-04T19:50:40","date_gmt":"2025-11-04T17:50:40","guid":{"rendered":"https:\/\/www.ilmiostudioonline.com\/robertoantonella\/?p=196369"},"modified":"2025-11-04T19:50:40","modified_gmt":"2025-11-04T17:50:40","slug":"staff-house-turismo-contributi-ai-canoni-di-locazione-2025-2035","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.ilmiostudioonline.com\/robertoantonella\/2025\/11\/04\/staff-house-turismo-contributi-ai-canoni-di-locazione-2025-2035\/","title":{"rendered":"Staff house turismo: contributi ai canoni di locazione 2025\u20132035"},"content":{"rendered":"\n<p>Per favorire l\u2019alloggio dei lavoratori del comparto turistico-ricettivo (e termale), il Decreto Omnibus ha introdotto un contributo a sostegno dei canoni di locazione delle \u201cstaff house\u201d destinate al personale. Il DM Turismo 18\/09\/2025 ne ha definito l\u2019operativit\u00e0.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Chi pu\u00f2 accedere<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Imprese che operano nei settori turistico-ricettivi e della ristorazione identificati da specifici codici ATECO (alberghi, B&amp;B, campeggi e villaggi, rifugi, stabilimenti balneari, ristorazione e catering, centri termali e benessere, parchi divertimento, ecc.). Serve sostenere spese di alloggio per lavoratori impiegati nella propria struttura\/esercizio.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Immobili ammessi<\/strong><\/p>\n\n\n\n<ul><li>Unit\u00e0 immobiliari destinate ad alloggio dei dipendenti, funzionali entro 24 mesi dalla domanda.<\/li><li>Nella disponibilit\u00e0 dell\u2019impresa in propriet\u00e0 o in locazione registrata.<\/li><li>Localizzazione: nella stessa provincia della struttura o entro 40 km.<\/li><\/ul>\n\n\n\n<p><strong>Quanto spetta<\/strong><\/p>\n\n\n\n<ul><li>Contributo sulle spese per i canoni annuali: per almeno 5 e fino a 10 anni.<\/li><li>Massimo \u20ac 3.000\/anno per ogni posto letto.<\/li><li>Regime GBER: intensit\u00e0 massima 50% dei costi ammissibili per PMI, 15% per grandi imprese.<\/li><\/ul>\n\n\n\n<p><strong>Domanda ed erogazione<\/strong><\/p>\n\n\n\n<ul><li>Procedura e modulistica saranno definite con avviso del Ministero del Turismo; istruttoria a sportello, in ordine cronologico con punteggio (minimo 50\/100).<\/li><li>Erogazione anticipata dell\u2019intero piano costi tramite il soggetto gestore, previa fideiussione; graduatoria pubblicata entro 30 giorni dall\u2019esaurimento fondi.<\/li><\/ul>\n\n\n\n<p><strong>Vincoli, cumulabilit\u00e0 e cause di revoca<\/strong><\/p>\n\n\n\n<ul><li>Cumulabilit\u00e0 esclusa con altre agevolazioni sulle stesse spese (salvo benefici fiscali e garanzie, nei limiti GBER).<\/li><li>Obbligo di concedere gli alloggi a condizioni agevolate, con riduzione del canone almeno del 30% rispetto al valore medio di mercato, e di rispettare norme di lavoro, sicurezza, edilizie-ambientali e antiriciclaggio.<\/li><li>Tra le cause di revoca: uso difforme degli immobili, mancato rispetto dei vincoli temporali (5 anni parte corrente; 9 anni parte capitale), dichiarazioni mendaci, irregolarit\u00e0 normative.<\/li><\/ul>\n\n\n\n<p><strong>Perch\u00e9 conviene<\/strong><\/p>\n\n\n\n<ul><li>Strumento strutturale per reclutare e fidelizzare personale nei territori a forte stagionalit\u00e0.<\/li><li>Copertura parziale ma pluriennale del costo alloggi, con possibilit\u00e0 di anticipo delle risorse (garantite).<\/li><\/ul>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Per favorire l\u2019alloggio dei lavoratori del comparto turistico-ricettivo (e termale), il Decreto Omnibus ha introdotto un contributo a sostegno dei canoni di locazione delle \u201cstaff house\u201d destinate al personale. 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