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Appalti e compatibilità incarichi pubblici: nuove regole ANAC
Le delibere n. 328 e 329 del 30 luglio 2025 rafforzano i controlli su inconferibilità e incompatibilità di incarichi e sulle violazioni divieto triennale. regolamenti aggiornati
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Appalto genuino solo se c’è reale autonomia gestionale
La Cassazione chiarisce i requisiti per distinguere l’appalto lecito dalla somministrazione illecita di manodopera
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Appalti, trasparenza e sicurezza: Relazione ANAC 2024
Relazione annuale sull’attività svolta nel 2024: forti preoccupazioni sulla gestione degli appalti pubblici, sull’eccesso di affidamenti diretti e sulla sicurezza
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Appalti: le novità del correttivo sull’indicazione dei CCNL
Le novità del decreto correttivo del codice degli appalti, n. 209 2024, possibile individuare il ccnl relativo ad attività prevalente
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Nuovo Codice Appalti: tassazione incentivi erogati nel 2024 ma relativi ad anni precedenti
Chiarimenti su incentivi corrisposti da un Ente ai propri funzionari ma pagati in ritardo rispetto alla prestazione ed anche successivi alle nuove regole per Appalti
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Appalti e somministrazione illecita: novità dalla Cassazione
Nuovo orientamento della Cassazione: negli appalti ad alto utilizzo di manodopera va valutata piu attentamente l'effettiva assunzione di rischio di impresa
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Appalti e CCNL obbligatorio: novità nel Decreto PNRR 2024
obbligo di indicare il contratto collettivo applicabile al personale previsto dal d lgs 36 2023. Con il DL 19 2024 nuovo vincolo relativo alla retribuzione
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Bonus certificazione di parità: da domani le richieste
Va richiesto a partire dal 6 dicembre il contributo previsto per le aziende in possesso di certificazione della parità di genere in ambito lavorativo Disponibili 4 milioni €
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Appalti: costo medio orario pulizie e multiservizi
Costo medio orario del lavoro per il personale delle imprese esercenti servizi di pulizia, disinfestazione e servizi integrati/multiservizi. Tabelle nazionali e provinciali
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Appalti riservati con quote per giovani, donne, disabili
Le linee guida per appalti ai fini dell'inclusione lavorativa di giovani donne disabili. Come si applicano le quote del 30% Modelli di clausole contrattuali e premiali