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Programma GOL : riparto risorse 2024/25 alle Regioni
Il riparto regionale delle risorse del Programma GOL (Garanzia di Occupabilità dei Lavoratori) per gli anni 2024 e 2025
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NASpI e Malattia: nuove istruzioni dall’INPS
Novità per l'indennità di disoccupazione Naspi nei casi di malattia del lavoratore al momento della cessazione del lavoro, richiesto l'invio di un certificato dal 2025
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Indennità di disoccupazione: obbligo DID anche per i detenuti
La sentenza Cassazione n. 22993 2024 chiarisce i requisiti e la decorrenza dell’indennità di disoccupazione in caso di detenzione del richiedente
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Indennità discontinuità spettacolo: regole e requisiti
Tutte le regole sulla indennità di discontinuità per i lavoratori a termine e autonomi dello spettacolo. Requisiti, importo modalità per le richieste dal 15.1 al 30.3.24
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Cassa integrazione 2024 cooperative portuali: nuovi codici e istruzioni
INPS chiarisce gli obblighi contributivi per FIS e CIGS da gennaio e nuovi codici da aprile per le cooperative di lavoro temporaneo portuale . Regolarizzazione entro giugno
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Disoccupazione Naspi e Discoll: ci sono limiti di età?
Non c'è età massima per l'accesso alla NASPI e alla DISCOLL , come per l'iscrizione ai CPI e firma della DID, tranne che nel collocamento mirato
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CIGS 2023 le istruzioni per il rimborso ai datori di lavoro
Tutte le indicazioni INPS sulla cassa integrazione straordinaria in deroga prevista dal Decreto lavoro 48 2023 anche con pagamento diretto e conguaglio
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Importi Naspi, CIG, Assegni Fis, Dis Coll 2024
INPS comunica gli importi aggiornati di cassa integrazione e indennità dell'Istituto Naspi, CIG, Assegni Fis e AIS, Dis Coll , Assegno per Lavori socialmente utili
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NASPI stop anche con lavoro autonomo precedente
La mancata comunicazione da parte del beneficiario della Naspi riguardo all'attività lavorativa autonoma già in corso al momento della domanda può causare la decadenza
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Cassa in deroga Decreto lavoro 2023: nuove istruzioni INPS
Precisazioni sul contributo addizionale per l'utilizzo della cassa integrazione guadagni in deroga per crisi aziendale introdotta dal Decreto Lavoro 48/2023