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Mancata verifica su richieste di informazioni assicurative: multa del Garante
Per violazione della privacy compagnia assicurativa sanzionata per 80mila euro: mancata verifica dati per phishing e invio a un indirizzo email non riconosciuto dall’intestataria
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Colloqui post-malattia e privacy: pesante sanzione dal Garante
Illeciti nei questionari di rientro al lavoro: sanzione e stop al trattamento dei dati sensibili dei dipendenti dall'Autorita Garante per la privacy
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Mail dipendenti: illegittimi i controlli retroattivi
Controllo della posta elettronica del dipendente possibile per fondato sospetto ma non retroattiva. Ordinanza Corte di Cassazione n. 807 del 13 gennaio 2025
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Nuovo Codice della Privacy – Codice in materia di protezione dei dati personali
Ecco il testo del Codice della Privacy (Dlgs del 30.06.2003 n. 196) coordinato con le modifiche introdotte dal decreto legge 2 marzo 2024 n. 19
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Posta elettronica dipendenti e Privacy: linee guida aggiornate 2024
Nuovo documento di indirizzo Garante privacy n.364 del 6.6.2024 sulla gestione delle mail dipendenti e dei metadati nel contesto lavorativo. Ridimensionato l'impatto
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Codice privacy 2023: la nuova guida del Garante
Ecco la guida illustrata al Regolamento europeo sul trattamento dei dati personali 679/2016 aggiornata in occasione dell'anniversario dell'entrata in vigore
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Consulenza in ambito Privacy: guida del CNDCEC per i Commercialisti
Il documento del Consiglio Nazionale Commercialisti come guida per la professione in ambito di Privacy
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Registro opposizioni: le tariffe per gli operatori TLC
Le tariffe valide fino al 31.12.2022 per gli operatori di TLC (telecomunicazioni) per le consultazioni presso il registro delle opposizioni
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Registro delle Opposizioni: attivo dal 27 luglio 2022
Pubblicità indesiderata: attivo il registro delle opposizioni per tutelare la privacy contro attività pubblicitarie invasive con l'estensione ai cellulari
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Videosorveglianza solo con espressa autorizzazione
No al silenzio assenso per l'installazione di impianti audiovisivi di controllo delle attività lavorative: interpello n. 3 dell’8 maggio 2019 del Ministero del Lavoro:.