-
Assicurazione sanitaria dipendenti all’estero: la tassazione dei premi
Con la risposta n. 249/2025 l’Agenzia delle Entrate ha chiarito il regime fiscale dei premi assicurativi stipulati dai datori di lavoro per i dipendenti in servizio all’estero.
-
Metalmeccanici Confapi: aumenti settembre 2025 e guida al CCNL
Nuovo accordo in attesa del rinnovo contratto metalmeccanici per le PMI Unionmeccanica Confapi scaduto a dicembre 24. Testo in pdf e tabelle minimi retributivi.
-
IA e piattaforme digitali: le nuove occupazioni entro il 2030
Il futuro del lavoro CON ' intelligenza artificiale Nel recente rapporto del World economic forum. Saldo occupazionale positivo a 38% di competenze da aggiornare
-
Autoliquidazione INAIL 2025/26: novità sulle basi di calcolo
Le basi di calcolo per l'autoliquidazione del 2025 disponibili esclusivamente nel formato JSON da quest'anno eliminato il formato TXT
-
Esonero contributivo artigiani e commercianti: ancora possibile il riesame
Nuove istruzioni INPS per il riesame delle istanze di sgravio contributivo parziale L 178 2020 da parte di artigiani e commercianti
-
Flussi Uniemens Pos-agri: al via la notifica automatica degli esiti
Inps ha predisposto la funzione che comunica direttamente agli operatori l'esito delle comunicazioni Uniemens
-
Rendite inabilità e superstiti: nuovi coefficienti capitalizzazione INAIL
Pubblicate le tabelle dei nuovi coefficienti di capitalizzazione delle rendite INPS di inabilità e di quelle a favore dei superstiti
-
Gestione Separata: avviso su MyINPS se si supera il massimale
Nuovo servizio su MYINPS da maggio 2025: comunicazioni automatiche ogni volta che un collaboratore raggiunge il massimale contributivo
-
Registro Micologi. l’elenco aggiornato al 2025
In GU il comunicato del Ministero della Salute: è disponibile l'elenco nazionale aggiornato dei micologi autorizzati per la verifica dei funghi raccolti
-
Lavori socialmente utili al posto della pena: non serve un progetto
Lavori di pubblica utilità come sanzione per guida in stato di ebbrezza : l’imputato non deve necessariamente presentare un programma di lavoro