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Consulenza del Lavoro - Consulenza Aziendale

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15 Maggio 2026


CCNL e Accordi

CCNL Assicurazioni ANIA 2026 firmato: ecco le novità

CCNL Assicurazioni ANIA e imprese assistenza 2026 2028 ecco gli aumenti e sintesi delle altre principali novità

15 Maggio 2026


Edilizia

Costo medio lavoro edilizia: tabelle 2026 rettificate

Un nuovo decreto direttoriale aggiorna le tabelle del costo medio orario del lavoro, nelle imprese e cooperative dell’edilizia e attività affini 2026 per alcune province

11 Maggio 2026


Inail

Rateazione premi INAIL fino a 60 rate: le nuove regole

La istruzioni per le rateazioni INAIL per premi e accessori non iscritti a ruolo fino a 60 rate mensili, operativa dall’ 8 maggio 2026. Il regime transitorio

11 Maggio 2026


Lavoro Dipendente

Somministrati: il calcolo del risarcimento per licenziamento illegittimo

La Cassazione chiarisce quando il risarcimento al lavoratore per licenziamento illegittimo va calcolato sull’indennità di disponibilità e non sulla retribuzione della missione.

11 Maggio 2026


Formazione e Tirocini

Fondo Studio Consap: domande aperte per i prestiti agli studenti

Aperta la piattaforma Consap per accedere al Fondo credito Giovani Le nuove regole per i prestiti d’onore agli studenti . Requisiti e modalità di domanda .

11 Maggio 2026


Professione Avvocato

Avvocati: primo ok per la riforma forense

La legge delega sulla riforma della professione forense approvata in commissione Giustizia alla camera. Qui il testo e le principali novità.

8 Maggio 2026


Appalti

Certificazione contratti di appalto: l’Ispettorato può comunque sanzionare

La Cassazione chiarisce che l’Ispettorato del Lavoro può ignorare una certificazione rilasciata da un ente bilaterale privo dei requisiti di legge ed esercitare

8 Maggio 2026


Edilizia

Sisma 2026: badge obbligatorio dal 13 maggio nei cantieri

Al via la sperimentazione obbligatoria per la ricostruzione in Centro Italia del Badge di cantiere introdotto dalla Legge 198/2025. In attesa del decreto ministeriale

7 Maggio 2026


Contributi Previdenziali

Sanzioni ridotte per contributi omessi: INPS decide i termini di pagamento

Le Sezioni Unite chiariscono quando il datore di lavoro può accedere alle sanzioni ridotte in caso di incertezza interpretativa sull’obbligo contributivo.

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