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Fondo EST nel Regolamento 2025 le tutele gratuite per i figli
Dal 1 settembre operativa l'assistenza sanitaria integrativa terziario senza spese per i figli minori: contributi occhiali e apparecchi dentali. Regolamento 2025 e novità
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Ricercatori: trattamento economico minimo nel decreto MUR 2025
Nuove regole economiche per incarichi post-doc e di ricerca nelle università ed enti di ricerca: importi minimi e istruzioni operative
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Licenziamento e obbligo di repechage: casi pratici al vaglio della Cassazione
Illegittimità del licenziamento obbligo di repechage anche con livello inferiore: riepilogo dei recenti interventi di Cassazione dal 2013 al 2025
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Responsabilità datore di lavoro negli infortuni: onere prova a suo carico
Cassazione sugli oneri di prova in materia di infortunio e malattie professionali: il datore deve dimostrare non solo la predisposizione dei DPI ma anche la vigilanza
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Nuovi applicativi INPS SCAD e banca dati contributiva
Dal 1° ottobre 2025 nuovi servizi telematici per correggere e aggiornare i conti assicurativi dei dipendenti pubblici tramite Uniemens.
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Cassazione: superminimo riducibile con consenso tacito
La Cassazione chiarisce i limiti alla riduzione del superminimo: consenso tacito del lavoratore e principio di irriducibilità della retribuzione.
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Rendite Inail 2025 e limite retribuzioni per il calcolo dei premi
Rivalutazione del minimale e del massimale di rendita con decorrenza 1° gennaio 2025 e limiti retribuzione imponibile nella Circolare 48 2025
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Garante Privacy: sanzionata la motivazione delle assenze nella bacheca aziendale
Garante Privacy: sanzione di 10mila euro per l’affissione dei turni con sigle sulle assenze dei dipendenti che rivelino le motivazioni
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Malattia marittimi e Uniemens: documentazione semplificata
Eliminato l'obbligo di esibizione della documentazione cartacea per la malattia per la generalita dei lavoratori marittimi dal 15 .9.2025
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Busta paga: il CNEL propone codice contratto e inquadramento in evidenza
Disegno di legge del CNEL: obbligo di indicazione del contratto e dell'inquadramento del lavoratore nella busta paga