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Decreto PA convertito in legge: tutte le novità
La legge n. 174/2026 riscrive le regole su ferie nel pubblico impiego, concorsi, caporalato, pensioni dei giornalisti, riscossione locale, esame avvocati
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Whistleblowing: cos’è cambiato con le Linee Guida ANAC 2025 sui canali interni
Approvate in via definitiva le Linee Guida ANAC sui canali interni: autonomia del gestore, MOG 231. Le sanzioni fino a 50.000 euro
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Ex dipendente chiede i dati: se l’azienda tace viola la privacy
Il Garante ha sanzionato per 39mila euro il silenzio della società davanti alla richiesta di accesso di un dipendente e di ex lavoratrice. Il termine per rispondere è di un mese.
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Costo orario metalmeccanici nei contratti pubblici: tabelle 2026
Il costo medio orario del lavoro del personale dell’industria metalmeccanica e installazione di impianti ai fini degli appalti pubblici, valide da giugno 2026
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Documenti assunzione online: ecco regole e limiti dal Ministero
Si alla consegna online, no allo Spid per la firma. Il Ministero risponde con interpello 2 del 30.9. 2026 sulle modalita digitali - Scheda scaricabile di sintesi
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TFR neoassunti, come indicare in Uniemens le scelte del modulo TFR3
Le istruzioni complete INPS sull' Uniemens a seguito nella riforma su TFR e fondi pensione: Nuovo codice
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Sanzioni prescrizione obbligatoria, INL dice no alla rateizzazione
L'INL chiarisce che la sanzione della prescrizione obbligatoria va pagata per intero, entro i 30 giorni escludendo rateizzazioni e dilazioni .I chiarimenti nella Nota n. 2010 2026
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Cassazione: per agire contro l’azienda il sindacato deve avere diffusione nazionale
Condotta antisindacale: per la legittimazione ex art. 28 L. 300/1970 è necessaria una diffusione su gran parte del territorio nazionale.
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Lavoratori formati all’estero: nuovi chiarimenti su iscrizione al SIISL
Le regole per l'iscrizione al SIISL dei cittadini stranieri formati nei Paesi di origine, a disposizione delle aziende. Decreto interministeriale 5.8.2026 e FAQ 15 settembre
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Licenziamento per prodotti scaduti lasciati in scaffale: ok della Cassazione
La Cassazione spiega il perché del licenziamento per giusta causa della responsabile vendite che non ha smaltito prodotti scaduti