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Bonus fiscale dipendenti pubblici 2026: soglia di 50.000 euro e tetto di 800 euro
Dipendenti pubblici, imposta sostitutiva al 15% nel 2026: come funziona il limite di 50.000 euro
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Fringe benefit: cosa sono?
Fringe benefits: beni o servizi integrativi ai dipendenti esenti da tassazione fino ad una certa soglia. Tutte le novità al 2026
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Sgravio contratti solidarietà 2025: elenco aziende e istruzioni Uniemens
Inps pubblica l' elenco di aziende ammesse allo sgravio contributivo legato ai contratti di solidarietà conclusi entro il 30.11.2025 - istruzioni e scadenza di conguagli Uniemens
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Esonero collocamento obbligatorio: contributo in aumento dal 2027
Il ministero comunica i nuovi importi del contributo esonerativo legge 68 1999 sul collocamento obbligatorio
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Smart working in montagna, l’esonero da 8mila euro è fermo – Cosa manca
Le novità dell’art. 26 della Legge 131/2025: sgravi previdenziali dal 2026 al 2030. Cosa manca per l'attuazione
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CIG caldo 2026: conferma agevolazioni nella conversione del DL PNRR2
Dal 1° luglio al 31 dicembre 2026, edilizia e agricoltura accedono alla CIG senza il limite delle 52 settimane né contributo addizionale . Il testo del DL in fase di conversione
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Alluvioni 2026: al via pagamenti e riesame dell’Indennità autonomi
Tutte le istruzioni sull'indennita prevista dal DL n. 25/2026 per ciclone Harry e frana Niscemi .La richiesta di riesame degli autonomi
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Lavoro piattaforme digitali: le novità del nuovo decreto
Recepita la direttiva UE 2024/2831: presunzione di subordinazione, obblighi di trasparenza algoritmica e sanzioni in tema di lavoro gestito da piattaforme digitali
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NASpI anche ai detenuti lavoratori: nuove istruzioni INPS
Inps si adegua alla Cassazione e modifica le istruzioni sull'erogabilità della NASpI ai detenuti che hanno svolto attività lavorativa per l'Amministrazione penitenziaria.
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Contratti di prossimità: cosa cambia per i datori di lavoro con il Dl 62/2026
Il Dl 62/2026 introduce novita per le deroghe ai CCNL nei contratti integrativi: deposito al Cnel, sottoscrizione in ITL per microimprese e informativa scritta- FAQ