-
Assunzioni agevolate: ok con contratto di espansione
INPS sulle agevolazioni per assunzioni nell'ambito di contratti di espansione 2023 chiarisce l'applicabilità dei limiti previsti dal dlgs 150 2015
-
Mail dipendenti: le linee guida del Garante privacy
Il Garante ribadisce il divieto di accesso alla posta elettronica del lavoratore alla cessazione del rapporto di lavoro. Vediamo le indicazioni generali
-
Assunzioni: piu di 100mila contratti nel primo bimestre 23
I dati del Ministero del lavoro indicano una buona ripresa dell'occupazione in questo inizio dell'anno. Superati i livelli del 2019. Vediamo i dettagli
-
CCNL formazione professionale: 400 euro una tantum, in attesa del rinnovo
In attesa del rinnovo del contratto per gli enti di formazione ecco l'accordo ponte 2023 con indennità in welfare aziendale di 400 euro . Prossimo incontro 20 aprile 2023.
-
Fondo aereo: nuove istruzioni per l’integrazione salariale
Le istruzioni INPS per il conguaglio dell' integrazione salariale a carico del Fondo di solidarietà del trasporto aereo e del sistema aeroportuale
-
Licenziamento dirigente: le indicazioni della Cassazione
Le regole speciali per i casi di licenziamento dei dirigenti: cosa si intende con "giustificatezza". Cassazione 1960 2023
-
Distacco internazionale: chiarimenti sulla documentazione amministrativa
Nella circolare 1 2023 l'INL precisa la natura della documentazione equivalente da altri stati membri richiesta ai datori di lavoro
-
Lavori usuranti comunicazione con Modello LAV-US
Scadenza il 31 marzo per la presentazione del Modello LAV US sui lavoratori addetti a mansioni faticose e pesanti. Come e cosa fare, le sanzioni
-
Sospensione attività nelle microimprese: Nota Ispettorato
Chiarimenti dell'INL sui possibili provvedimenti di sospensione in una microimpresa senza dipendenti regolari e che viola le norme sulla sicurezza
-
Cassiera negligente per minacce dai clienti: no al licenziamento
Il datore di lavoro è tenuto alla protezione del dipendente: in caso di involontaria negligenza il licenziamento è illegittimo con conseguente reintegra.