-
Testo Unico Sicurezza sul lavoro dlgs 81/2008 aggiornato Ottobre 2026
Il Testo Unico in materia di tutela della salute e della sicurezza nei luoghi di lavoro: D.lgs. 9 aprile 2008 n. 81: il testo aggiornato ad Ottobre 2026
-
Chi sono i lavoratori videoterminalisti? i chiarimenti nell’interpello 3 2026
Gli obblighi di sicurezza (titolo VII del DGLS 81/2002) per uso dei videoterminali si applicano a prescindere dall'attività; anche per le postazioni di polizia vale l'all.IV
-
Sicurezza: il rappresentante dei lavoratori può essere coordinatore di progettazione?
La Commissione interpelli chiarisce quando il cumulo tra i ruoli di RLS e di coordinatore per la sicurezza CPS in fase di progettazione diventa incompatibile
-
Infortunio mortale nel subappalto: nominare un preposto non basta
Le regole della Cassazione in un caso di subappalto: irrilevanti la mancata perizia e la nomina del preposto, decisivi prove dichiarative e DUVRI incompleto
-
Amianto: le linee guida UE 2026
le Linee guida per la gestione dei rischi e delle problematiche legate all'asbesto nei luoghi di lavoro fornite dall'Unione Europea . Gli obblighi e le istruzioni operative
-
Rischio calore 2026: chi può sospendere i lavori?
Nuova nota del 6.7.2026 dell'Ispettorato: obblighi di datori di lavoro e preposti per Dvr, misure di prevenzione e possibile blocco delle attività
-
Norme UNI gratuite 2026: online il primo bollettino trimestrale
Pubblicato l'elenco delle norme tecniche aziendali disponibili gratuitamente.
-
Fondo screening e defibrillatori 2026: fino a 3.000€ di contributo alle imprese
Fino a 3.000 euro di incentivi per le aziende che investono in salute dei lavoratori: ecco requisiti,spese ammesse, come fare domanda .
-
Sicurezza sul lavoro 2026: il nuovo Piano integrato del Ministero
Con il DM 20 2026 il Ministero pubblica il piano con gli obiettivi di quest'anno: formazione, incentivi INAIL alle imprese, patente a crediti, vigilanza. Vediamo in sintesi
-
Amianto: nuove regole 2026 dalla UE
Recepita la direttiva UE 2023/2668 : cosa cambia con il D.Lgs. 31 dicembre 2025 n. 213 su tutela dei lavoratori e obblighi per le imprese