Notizie Lavoro
-
Garante Privacy: sanzionata la motivazione delle assenze nella bacheca aziendale
Garante Privacy: sanzione di 10mila euro per l’affissione dei turni con sigle sulle assenze dei dipendenti che rivelino le motivazioni
-
Malattia marittimi e Uniemens: documentazione semplificata
Eliminato l'obbligo di esibizione della documentazione cartacea per la malattia per la generalita dei lavoratori marittimi dal 15 .9.2025
-
Avvocati: ecco il ddl di riforma dell’ordinamento forense
La legge delega sulla riforma della professione forense approvata dal CDM del 4 settembre 2025. Testo e principali novità.
-
Auto aziendali e ricariche elettriche: chiarimento dell’Agenzia
Fringe benefits: la risposta n. 237/2025 chiarisce il trattamento fiscale delle ricariche per le auto aziendali concesse in uso promiscuo
-
Rendite INAIL 2025: nuovi coefficienti di capitalizzazione
Nuove tabelle per il calcolo del valore attuale complessivo delle prestazioni economiche INAIL per inabilità. Applicabili dal 1 gennaio 2025
-
Patto di prova nullo: reintegra dopo il licenziamento
La Suprema Corte chiarisce gli effetti della nullità del patto di prova sul licenziamento e richiama la Corte Costituzionale n. 128/2024: non si tratta di giusta causa.
-
Disparità retributiva in azienda: guida al calcolo
Come calcolare il tasso di disparità retributiva, obbligatorio da giugno 2026 dopo il recepimento della Direttiva UE 970 2023
-
Rimborso IRPEF Impatriati: quando non serve la richiesta
Con l’ordinanza n. 23526/2025 la Suprema Corte chiarisce i limiti temporali all’applicazione del divieto di rimborso introdotto dal 2019 per chi non richiede il beneficio
-
Contratti solidarietà ulteriori sgravi in arrivo: istruzioni INPS
Disponibili risorse residue 2017 per lo sgravio contributivo del 35% nei contratti di solidarietà: le istruzioni INPS per Uniemens nel messaggio 2568 2025
-
Demansionamento e perdita indennità: dipendente da risarcire
La Suprema Corte chiarisce i criteri di risarcimento del danno patrimoniale da perdita delle maggiorazioni retributive a causa del demansionamento. Cassazione 22636 2025