Notizie Lavoro
-
Gratuito patrocinio: cos’è? il limite di reddito per l’accesso
Aumentato dal 2025 il limite di reddito per richiedere il gratuito patrocinio dello Stato nel processo penale, civile, amministrativo, tributario
-
Fringe benefit e stock options: comunicazione INPS entro il 28.2
Messaggio INPS 536 2026: le istruzioni per l'Invio dati fringe benefit e stock options dei dipendenti cessati nel 2025, entro il 28 febbraio 2026
-
Appalti edili: chiarimenti ANAC sul DURC di congruità
Un comunicato ANAC sottolinea gli obblighi, e limiti del 5% chiarisce le istruzioni per stazioni appaltanti e imprese sulla verifica della manodopera
-
DURC negativo: perdita benefici anche per errori minimi
La Cassazione chiarisce se il termine assegnato dall’INPS per la regolarizzazione debba considerarsi ordinatorio o se, decorso inutilmente, comporti la decadenza dalle agevolazioni
-
Ippica: nuovo limite di età funzionari di gara a 70 anni
Pubblicato il Decreto MASAAF 23 dicembre 2025 sulla disciplina del Registro dei funzionari di gara e dei veterinari addetti al controllo delle corse ippiche
-
Retribuzioni convenzionali e fringe benefit: chiarimenti dell’Agenzia su stock option
Stock option estero e performance shares maturate all’estero: niente doppia tassazione. I chiarimenti dell'Agenzia nell'Interpello 37 2026
-
Sicurezza sul lavoro 2026: il nuovo Piano integrato del Ministero
Con il DM 20 2026 il Ministero pubblica il piano con gli obiettivi di quest'anno: formazione, incentivi INAIL alle imprese, patente a crediti, vigilanza. Vediamo in sintesi
-
Contributi esteri: le Giornate Informative INPS 2026
INPS informa sulla programmazione degli incontri in Italia e all’estero con esperti sulla previdenza internazionale nel messaggio n. 534/2026
-
Ape Sociale: tre casi di conferma dei diritti dei lavoratori
Chiarimenti della Cassazione su stato di disoccupazione, cumulabilità con indennizzo per danni e Naspi nelle ordinanze 2107 e 2108/2026 e 24950/2024
-
Enasarco valuta l’uscita da ADEPP
L'ente previdenziale agenti e rappresentanti evidenzia insoddisfazione per la gestione all'interno di ADEPP e avvia la procedura di uscita. Positivi i recenti dati di bilancio