Notizie Lavoro
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Recesso unilaterale dal CCNL negato al datore di lavoro
Non si puo recedere unilateralmente dal contratto collettivo nazionale di lavoro, dice la Cassazione nella sentenza 26927 2024. Ecco i dettagli
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Albo autotrasporti: le quote 2025
Pubblicata in Gazzetta Ufficiale la delibera del Ministero delle infrastrutture con la misura delle quote dovute dalle imprese di autotrasporto. Importi confermati
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Pensioni: al via le richieste su aliquote e detrazioni
Si possono inviare le richieste a INPS su detrazioni di imposta e applicazione aliquota più elevata ai pensionati con altri redditi.
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Malattia marittimi 2024: ulteriori chiarimenti Uniemens
Nuovo messaggio di chiarimenti sugli elementi della retribuzione da calcolare per i flussi Uniemens ai fini dell'indennità di malattia dei lavoratori marittimi
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Regime forfettario professionisti anche con lavoro dipendente
Novità nel Collegato lavoro: "contratti misti" accesso al regime forfetario per professionisti e lavoratori autonomi con contratti di lavoro dipendente con la stessa azienda,
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Farmacisti contributo neogenitori 2024: primo elenco ammessi
L’ENPAF eroga un contributo di sostegno per tutti i neogenitori farmacisti iscritti alla Cassa. Come fare domanda; disponibile il primo elenco domande accolte e respinte
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Agricoltura: requisiti speciali per l’APE sociale
APE sociale per lavoratori agricoli disoccupati: Istruzioni INPS sulla particolare modalità di verifica dei requisiti: non serve la DID
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CCNL aziende termali: ecco il rinnovo 2024-27
In vigore dal 1 ottobre 2024 il ccnl aziende termali rinnovato fino al 31 dicembre 2027: le novità retributive e contrattuali. Primo aumento di 60 euro a ottobre
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Accordi per ridurre la retribuzione solo in sede protetta
La Cassazione ribadisce che l'accordo tra datore e lavoratore non è sufficiente per modificare in peggio la retribuzione, in particolare se si confermano le stesse mansioni
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Contributi Sanedil: modifiche per i part time da ottobre 2024
Fondo Sanedil: da ottobre 2024 modifiche sul calcolo della contribuzione per part-time e intermittenti