Notizie Lavoro
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CIGS imprese strategiche: nuove indicazioni per Alitalia
CIGS 2023 in processi di transizione e riconversione nelle aree di sviluppo strategico. Le indicazioni per l'applicazione lavoratori dipendenti di Alitalia e Alitalia Cityliner
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Nuovo Fondo interprofessionale ANPIT per la formazione: istruzioni
Innova è il nuovo Fondo Paritetico Interprofessionale Nazionale per la formazione continua nelle PMI ed enti no profit costituito da ANPIT e Confsal: istruzioni per aderire
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Gestione separata per architetti e ingegneri: novità dalla Corte costituzionale
La Consulta afferma l'illegittimità delle sanzioni per mancata iscrizione alla Gestione separata prima del 15.7.2011 con la sentenza 55/2024
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Ispezioni sul lavoro: nuovi chiarimenti sul potere di disposizione
Una sentenza del consiglio di Stato conferma e amplia l'interpretazione dell'INL sul potere di disposizione degli ispettori su norme dei CCNL. Attenzione alla motivazione
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Piano nuove competenze 2024: linee guida per la formazione
Piano nuove competenze- transizione Vediamo le novità delle politiche formative per il lavoro previste dal Governo con il sostegno dei fondi europei del PNRR
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Reato la mancata risposta all’ Ispettorato del lavoro
Nella sentenza 5992/2024 la Cassazione conferma la condanna dell'amministratore di una società per violazione nella diligenza riguardante la risposta a una richiesta di dell'INL
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Pensione Vigili del fuoco: le novità dal 2024
INPS riepiloga le novità riguardanti il trattamento pensionistico dei Vigili del Fuoco dopo la legge di bilancio 2022 nella circolare 54 2024
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Cigs per cessazione unità solo comunicando i criteri di scelta
Per la Cassazione il ricorso alla cassa integrazione a zero ore in una sola unità produttiva va sempre adeguatamente motivato nell'informativa sindacale
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Comunicazione lavoro occasionale: guida completa
Comunicazione preventiva del lavoro o occasionale online o via mail (con maggiori verifiche) . Tutte le regole, faq, sanzioni e indirizzi mail per le emergenze.
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Comunicazione medico competente 2024 prorogata al 31 maggio
Proroga dal 31 marzo al 31 maggio per l'invio dell'allegato 3b con i dati aggregati dei lavoratori sottoposti a sorveglianza sanitaria Manuale e FAQ