Notizie Lavoro
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Malattia lavoro marittimo: guida agli obblighi per i lavoratori
Le istruzioni INPS ai lavoratori marittimi sugli obblighi relativi allo stato di malattia: invio telematico certificato - reperibilità - autorizzazione necessaria per lo sbarco
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Decontribuzione sud: importo imponibile IRES-IRAP
L'esonero contributivo non è soggetto alla Detassazione COVID del DL Ristori. Interpelli 458 e 459 del 10.11.2023
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Assunzioni: quali sono le professioni più ricercate?
Le aziende a novembre 2023 cercano 430mila unità di personale. Nel Bollettino Excelsior i settori in prima fila e i profili più ricercati: qualifiche professionali e ITS
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Alluvione maggio 2023: domande sospensione INPS entro il 20 novembre
Si avvicina la scadenza delle domande di sospensione adempimenti e versamenti INPS e INAIL sospesi nelle zone alluvionate di Emilia, Marche, Toscana dal 1 maggio 2023
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Sanzioni per la sicurezza 2023: tabella completa nuovi importi
Rivalutazione delle sanzioni per salute e sicurezza dal 6 ottobre 2023. Istruzioni e nuova Tabella ufficiale violazioni e sanzioni
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Fringe benefit e bonus benzina 2023: le regole per i conguagli
Le istruzioni INPS sui conguagli di fine anno per i fringe benefit e i bonus benzina in caso di superamento delle soglie di esenzione art 51 comma 3 TUIR
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Ammortizzatore unico per alluvione: dal 6 novembre le richieste di rettifica
Inps completa le istruzioni sull' ammortizzatore unico semplificato per l'emergenza alluvione Emilia di maggio 2023. Irreperibilità lavoratori, domande di rettifica
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Aumento pensioni dicembre 2023 e tagli 2024
Nel decreto fiscale 145 2023 il conguaglio anticipato della rivalutazione 2023. Intanto la manovra 2024 taglia la rivalutazione del prossimo anno per gli assegni più alti
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Inail per il lavoro sportivo, scadenza 30 novembre
La circolare INAIL specifica gli adempimenti per gli sportivi dopo la riforma e fissa il termine al 30.11 per nuove iscrizioni e variazioni per alcune categorie. I dettagli
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Licenziamento per chi rifiuta il tempo pieno
Licenziabile in alcuni casi il dipendente che rifiuta il tempo pieno. La Cassazione precisa gli aspetti da prendere in considerazione