Obblighi trasparenza retributiva in vigore dal 7 gugno: guida al calcolo
Come calcolare il tasso di disparità retributiva, obbligatorio dal 7 giugno 2026 dopo il recepimento della Direttiva UE 970 2023
Category: Lavoro Dipendente
Indennità ISU maltempo 2026: scadenza 31 maggio per i dipendenti
DL n. 25/2026 – ciclone Harry: domande entro il 31 maggio per le aziende e fino al 20 giugno per autonomi: le modalità, causali e istruzioni
CCNL vetro industria 2026: rinnovo con aumento di 206 euro
Firmato l’accordo per il rinnovo del contratto nazionale industria vetro e lampade. Ecco gli aumenti retributivi , indennità, welfare e altre novità.
Denuncia molestie e viene trasferita: cosa dice la Cassazione
La Cassazione chiarisce i limiti della responsabilità datoriale e la validità del trasferimento distante dalla residenza, per tutelare la lavoratrice. Ecco i dettagli del caso
Bonus assunzioni ZES 2026: le nuove regole INPS
Istruzioni INPS sui requisiti per datori di lavoro e lavoratori, misura dell’agevolazione, cumulabilità e procedura di domanda per le assunzioni a tempo indeterminato nella ZES
Teatri e fondazioni liriche: il limite alle assunzioni slitta al 2028
Il DL Fiscale in corso di conversione in legge prevede la proroga dell’applicazione della nuova disciplina sulle assunzioni a tempo indeterminato
Denunce INAIL 2026: aggiornamento servizi dal 22 maggio
Aggiornamento servizi denunce con regime transitorio fino al 29 maggio – Circolare INAIL 4 2026 sull’obbligo di utilizzo del codice CNEL. Nuove tabelle di decodifica dal 22.5
Licenziamento e contratti di somministrazione: limiti al recesso per GMO
La Cassazione chiarisce obblighi di repechage e criteri di calcolo dell’indennità nei licenziamenti dei lavoratori somministrati a tempo indeterminato.
Somministrati: il calcolo del risarcimento per licenziamento illegittimo
La Cassazione chiarisce quando il risarcimento al lavoratore per licenziamento illegittimo va calcolato sull’indennità di disponibilità e non sulla retribuzione della missione.
