Licenziamenti disciplinari: illegittimo il confronto di casi simili
Corte Suprema di Cassazione, Sezione Lavoro ordinanza n. 4238 2025: il datore di lavoro non è censurabile per aver adottato provvedimenti diversi in casi simili
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Dimissioni di fatto per assenza ingiustificata INPS fornisce il nuovo codice per il flusso Uniemens. Messaggio INPS 639 2025
Il decreto interministeriale n. 45 del 16 gennaio 2025 attua le misure di sostegno al reddito per i lavoratori dipendenti delle imprese operanti nel settore dei call center. .
Rimborsi indennità INAIL anticipate dal datore di lavoro solo con codice IBAN.
Dal 1° gennaio 2023 cambia il regime assicurativo per le cooperative di facchinaggio nei porti: ecco le nuove disposizioni INAIL sull’utilizzo della retribuzione convenzionale
Dichiarazione del dipendente ai fini del rimborso utenze, compreso tra i fringe benefits 2024 . Fac simile .Interpello 17 2025 sulla necessità di firma autenticata
Inps recepisce la sentenza della Corte costituzionale sulla possibile restituzione parziale della Naspi anticipata se il lavoratore riprende il lavoro dipendente per forza maggiore
Guida per le domande di ingresso di lavoratori stranieri 2025. Imminente il primo click day per lavoro subordinato non stagionale. Le avvertenze e il manuale
Indicazioni operative e modello di comunicazione per la risoluzione del rapporto per assenze oltre 15 gg. . Serve la convalida dell’ispettorato