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Consulenza del Lavoro - Consulenza Aziendale

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24 Gennaio 2025


Lavoro Dipendente

Dimissioni concludenti per assenze ingiustificate: prime indicazioni INL

Indicazioni operative e modello di comunicazione per la risoluzione del rapporto per assenze oltre 15 gg. . Serve la convalida dell’ispettorato

24 Gennaio 2025


Pensioni

Gestione separata: la valorizzazione dei periodi esteri ante 1996

INPS semplifica i requisiti per la pensione degli iscritti alla Gestione separata con periodi all’estero e chiarisce le regole per i casi di doppia iscrizione

23 Gennaio 2025


Fondi sanitari e di solidarietà

Contributi all’Ente Bilaterale EBIMO: istruzioni INPS

Circolare sulla riscossione dei contributi dell’ente bilaterale EBIMO Codice tributo. Compilazione modello F24, compilazione del flusso UniEmens

23 Gennaio 2025


Pensioni

Pensione PA a 70 anni: novità e chiarimenti ministeriali

I requisiti per la possibilità nel pubblico impiego di trattenere in servizio il personale fino al settantesimo anno. Direttiva ministro Zangrillo.

23 Gennaio 2025


Professione Commercialista, Esperto Contabile, Revisore

CTU: chiarimenti dal CNDCEC sulle nomine extra circondario

Con Pronto Ordini del 16.1. 2025 chiarimenti sulla possibilità per periti e delegati alle vendite di operare al di fuori del proprio circondario di appartenenza

14 Gennaio 2025


Rubrica del lavoro

Assegno Unico: data pagamento gennaio 2025

Pagamento assegno unico di gennaio . il calendario dei pagamenti fino a giugno sarà pubblicato a breve.

14 Gennaio 2025


Lavoro Dipendente

Cassa integrazione 2025: le novità in legge di bilancio

Sintesi del nuovo pacchetto ammortizzatori sociali in legge di bilancio 2025 . Nuovi limiti alla compatibilità tra Cigo e secondo lavoro

13 Gennaio 2025


Pensioni

Cessione quinto: controlli automatici sui rinnovi dal 2025

Controlli automatizzati e possibile blocco nei rinnovi dei contratti di finanziamento con cessione di un quinto della pensione se non rispettano i limiti previsti

10 Gennaio 2025


Privacy

Certificati di malattia: sanzioni per mancato rispetto della privacy

Il Garante per la privacy ribadisce: no a dati espliciti sulla salute nei certificati medici. Obbligatorie procedure di Privacy by design

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