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Consulenza del Lavoro - Consulenza Aziendale

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2 Settembre 2024


Contributi Previdenziali

Contributi per maternità professionisti: nuovi importi

Il ministero approva alcune delibere delle Casse professionali sugli importi dei contributi dovuti per il sostegno di maternità/paternità

31 Agosto 2024


Maternità, famiglia, conciliazione vita-lavoro

Il congedo parentale 2024

Tutte le istruzioni INPS sul nuovo congedo parentale maggiorato per madre o padre. Domanda telematica modificata per specificare le date

30 Agosto 2024


Contributi Previdenziali

Obblighi previdenziali per gli Assistenti Sanitari confluiti negli albi TSRM e PSTRP

MLPS Interpello n. 1/2024: gli assistenti sanitari sono tenuti a mantenere l’iscrizione e la contribuzione all’ENPAPI

29 Agosto 2024


Pensioni

Pensione di reversibilità e unione civile: recente sentenza di Cassazione

Dubbi della Cassazione sul riconoscimento della pensione indiretta al partner superstite di una coppia omosessuale

26 Agosto 2024


Lavoro Dipendente

Licenziamenti collettivi: ambito da motivare con precisione

Obbligo di specificare le ragioni che giustificano la delimitazione dei licenziamenti a una sede o settore dell’azienda, pena l’illegittimità, dice la Cassazione

26 Agosto 2024


Lavoro Dipendente

Oblio oncologico: chiarimenti dal Garante Privacy

Il Garante per la privacy chiarisce con FAQ la nuova legge sull’oblio oncologico: quando fare domanda; le novità per le adozioni

23 Agosto 2024


Rubrica del lavoro

Fondo solidarietà Bolzano: indicazioni per Uniemens

Tutte le istruzioni sul Fondo di solidarietà Bolzano Alto adige: Assegno di solidarietà: beneficiari durata, contribuzione, Uniemens. Domande su OMNIA IS

23 Agosto 2024


Fondi sanitari e di solidarietà

Contributi FASI dirigenti 2024 in scadenza il 31 agosto

Scade il termine di versamento della terza rata dei contributi alla sanità integrativa dei dirigenti industriali al Fondo FASI. Importi 2024 e modalità di versamento

21 Agosto 2024


Lavoro Dipendente

Maggiorazione straordinari nel part time: pronuncia Corte UE

Discriminatoria la maggiorazione per lavoro straordinario solamente oltre l’orario del tempo pieno. Vediamo le raccomandazioni della Corte europea per i lavoratori part-time

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