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Whistleblowing aziende private: nuova guida operativa di Confindustria
Nuova guida aggiornata al Whistleblowing faq e infografiche di riepilogo
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Retribuzioni convenzionali lavoratori all’estero 2026 – decreto e tabelle
pubblicato nella Gazzetta ufficiale dell'11 giugno 2026 il decreto del 29 maggio, recante Determinazione delle retribuzioni convenzionali per i lavoratori all'estero per il 2026
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Cosa succede al contratto di colf o badanti quando muore il datore di lavoro?
Nuove regole per la chiusura del contratto di lavoro di una colf/badante in caso di decesso dell'anziano datore di lavoro: ecco chi deve agire, come e entro quando
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Sgravio contributivo CdS 2018, elenco nuovi beneficiari e istruzioni
Con il Messaggio n. 1811 2026 l’INPS definisce le modalità operative per il recupero dello sgravio contributivo per contratti di solidarietà per nuove aziende ammesse
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Permessi elettorali: regole, assenze, diritti e doveri
Guida su permessi per dipendenti impegnati come scrutatori e presidenti di seggio elettorale e referendario.Adempimenti datori di lavoro, diritti e doveri dei lavoratori
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Teatri e fondazioni liriche: il limite alle assunzioni slitta al 2028
Il DL Fiscale in corso di conversione in legge prevede la proroga dell'applicazione della nuova disciplina sulle assunzioni a tempo indeterminato
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Ticket licenziamento NASPI: guida e importi 2026
Cos'è il ticket licenziamento, quando è dovuto e come si calcola? I codici Uniemens delle cessazioni. Cumulabilità con le pensioni.
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Somministrati: il calcolo del risarcimento per licenziamento illegittimo
La Cassazione chiarisce quando il risarcimento al lavoratore per licenziamento illegittimo va calcolato sull’indennità di disponibilità e non sulla retribuzione della missione.
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Fondo di Tesoreria TFR 2026: proroga al 16 luglio, istruzioni
La circolare INPS 12 2026 chiarisce obblighi contributivi, calcolo e Uniemens dopo le modifiche della legge di Bilancio 2026: nuovi limiti dal secondo anno di attività
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Formazione in apprendistato: quando si perdono le agevolazioni
Due sentenze di Cassazione chiariscono le regole per la formazione dell'apprendista per il mantenimento delle agevolazioni contributive. Il solo affiancamento è insufficiente