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Fallimento e cessione d’azienda: niente TFR se il rapporto prosegue
No all'insinuazione al passivo nel fallimento dell’ex datore se il contratto prosegue col cessionario, Eccezioni con il nuovo codice della crisi d'impresa
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Congedo parentale 2025: istruzioni e verifica dei periodi utilizzati
Tutte le istruzioni INPS sull'indennità congedo parentale all'80%: come funziona, le domande e UNIEMENS da parte dei datori di lavoro. Attivato il contatore dei periodi utilizzati
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Nuovi congedi e permessi per malattie oncologiche: legge in Gazzetta
Pubblicata la legge con nuove tutele per lavoratori dipendenti e autonomi affetti da patologie oncologiche o croniche invalidanti.
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Licenziamento: la Consulta amplia i termini di impugnazione per l’incapacità di intendere
la Corte Costituzionale modifica la disciplina spostando in avanti il termine per impugnare il licenziamento nei casi di incapacità mentale, anche temporanea, del lavoratore.
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Sanzione disciplinare al lavoratore inadempiente: ricorso inammissibile
La Corte di Cassazione conferma la sospensione disciplinare inflitta a un dipendente INPS per errori in pratiche di riscatto contributivo, chiarendo i limiti della responsabilità
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Comunicazioni/denunce infortunio: accesso a intermediari settore agricolo
disponibile l' accesso anche per gli intermediari dei datori di lavoro del settore agricli
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Accertamenti sanitari dipendenti pubblici: nuove funzioni INPS online
Online nuove funzionalità INPS per la richiesta di accertamento sanitario per i dipendenti pubblici: cosa cambia per datori di lavoro e consulenti
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Licenziamenti collettivi: cosa prevede la normativa europea
Nella sentenza del 19.6 2025 c-419 2024 la Corte UE precisa le regole minime comuni nelle procedure di licenziamento collettivo. Non previsti piani di tutela dell'occupazione
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Licenziamento e legge 104: obbligo di repechage personalizzato
La Suprema Corte ribadisce l’obbligo di repêchage per il lavoratore caregiver anche con proposta di demansionamento, purche concreta e calibrata sulle esigenze di cura
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Studi Professionali: da EBiPro contributi per genitori, disabilità, centri estivi
Il nuovo regolamento Ebipro amplia le prestazioni per gli iscritti: contributi per genitori soli, cura disabili, centri estivi. Ecco requisiti, documentazione scadenze