Licenziamento per riorganizzazione e uso dell’IA: quando è legittimo
Ecco le condizioni del licenziamento per giustificato motivo oggettivo per attività svolte con strumenti di intelligenza artificiale.
Riduzione contributi edilizia: domande entro il 15.3
Riconfermata la riduzione contributiva per le imprese edili fissata all’11,5% . Tutte le regole per la fruizione e fac simile dichiarazione. Scadenza domande 15 marzo 2026
Bando ISI INAIL 2025: domande dal 13 aprile
Requisiti, interventi ammessi e istruzioni operative per le imprese nel nuovo Bando ISI . Il testo.Stanziamento record di 600 milioni di euro
Rapporto parità 2026: ecco il modello per l’invio entro il 30.4
Pubblicato il modello per l’ invio del rapporto biennale sulla parità di genere. Entro il 15 marzo i dati precedenti. Le istruzioni e le agevolazioni collegate
Insoluti e responsabilità dell’agente: la dichiarazione inverte l’onere della prova
La Cassazione 1252 2026 chiarisce quando la dichiarazione dell’agente integra ricognizione di debito e comporta l’inversione dell’onere probatorio in contenzioso
Appalti: legittimo il trasferimento per incompatibilità
La Cassazione chiarisce quando lo spostamento di sede integra trasferimento e quando l’incompatibilità con il committente giustifica il provvedimento del datore
Rinnovo CCNL Unionchimica Confapi 2026: aumenti e novità
Firmata l’ipotesi di rinnovo del CCNL Unionchimica Confapi 2026-2028: gli aumenti, le tutele su malattia e congedi, novità su periodo di prova e tempo tuta
Bonus assunzioni giovani, donne e Zes: proroghe confermate
Pubblicata la legge di conversione del decreto Milleproroghe con la proroga degli Incentivi assunzioni del DL Coesione. Attenzione a scadenze e aliquote diverse
Assenze dal lavoro per ambiente nocivo: no al licenziamento
La Cassazione chiarisce il riparto dell’onere probatorio e chiarisce quando sono legittime le assenze da un ambiente di lavoro non idoneo
