Lavoratori sportivi: i nuovi adempimenti in scadenza a fine ottobre
Istruzioni dell’Ispettorato del lavoro su comunicazione e versamenti per i rapporti di lavoro in ambito sportivo dopo la RIforma. Scadenze 30 e 31 ottobre. Inail proroga al 30.11
Licenziamento per chi rifiuta il tempo pieno
Licenziabile in alcuni casi il dipendente che rifiuta il tempo pieno. La Cassazione precisa gli aspetti da prendere in considerazione
Detassazione straordinari nel turismo: regole e novità 2024
Istruzioni sul trattamento integrativo pari al 15% degli straordinari nei festivi e lavoro notturno per i settori turismo e terme. In legge di bilancio proroga parziale nel 2024
Apprendistato primo livello 2023: stop allo sgravio totale
Istruzioni INPS aggiornate sui contributi per i contratti di apprendistato di primo livello. Non riconfermato lo sgravio totale alle microimpese. Aliquote e flussi Uniemens
Modello Red: recupero prestazioni prorogato al 31.12.2024
Il decreto fiscale 145 2023 appena pubblicato in GU proroga di un anno le campagne di verifica e recupero da parte dell’INPS per le dichiarazioni reddituali dei pensionati
Fringe benefit 2023 i chiarimenti e le novità 2024
Le regole sui fringe benefits 2023 solo per i dipendenti con figli: con i chiarimenti dell’Agenzia del 1 agosto 2023. Le novità 2024
Rappresentante sicurezza responsabile per omissioni in caso di infortunio
Anche il RLS colpevole di concorso nel reato se non ha richiesto addestramento e misure di prevenzione per i lavoratori . I dettagli della Cassazione 38914/2023
Cassa in deroga Decreto lavoro 2023: nuove istruzioni INPS
Precisazioni sul contributo addizionale per l’utilizzo della cassa integrazione guadagni in deroga per crisi aziendale introdotta dal Decreto Lavoro 48/2023
Salario inadeguato: CCNL nullo per il giudice
La Cassazione afferma che il giudice può imporre un diverso CCNL per garantire un salario minimo “costituzionale” che consenta una vita dignitosa Sentenza 28320/2023
