Notizie Lavoro
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Indebiti INPS: come fare richiesta di rateizzazione online
Le istruzioni sull'ampliamento del servizio OpenRI: domanda telematica per le somme da restituire all'Istituto con piani fino a 72 rate
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Sgravio 50% per sostituzione maternità: le regole dal 2026
Le istruzioni INPS sull'estensione dei contratti di lavoro a termine per sostituzione per maternita e relativo sgravio contributivo
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Fondirigenti Avviso 1/2026: domande contributo entro il 23.4
Domande dal 18 marzo al 23 aprile 2026 per contributi fino a 15mila euro per la formazione di dirigenti aziendali , anche su Intelligenza artificiale. Requisiti e condizioni.
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Pensioni 2023-2024: rivalutazione a blocchi legittima per la Consulta
La Corte Costituzionale sentenza n. 52/2026 sul calcolo a blocchi della rivalutazione delle pensioni per il 2023 e 2024 - Come funzionano i due sistemi di perequazione.
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Fondo screening e defibrillatori 2026: fino a 3.000€ di contributo alle imprese
Fino a 3.000 euro di incentivi per le aziende che investono in salute dei lavoratori: ecco requisiti,spese ammesse, come fare domanda .
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Assegno accompagnatore militare 2026 nuovi importi
Gli aumenti 2026 dell’assegno sostitutivo dell’accompagnatore militare. Decorrenza e conguaglio. A chi spetta
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DURC: sanzioni escluse dal calcolo dello scostamento
La Cassazione chiarisce quando lo scostamento sotto 150 euro non compromette la regolarità contributiva .Lettura discordante con il Ministero
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CCNL fabbricerie, accordo firmato: aumenti totali 8,4%
Firmato il rinnovo 2024-2026 per i dipendenti degli enti che gestiscono il patrimonio ecclesiastico La tabella retributiva con aumenti e nuovi minimi. Arretrati a maggio 2026
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Comporto superato e licenziamento: i vincoli per il datore di lavoro
La Cassazione chiarisce il principio della rinuncia tacita per inerzia del datore di lavoro dopo il rientro del lavoratore. Buona fede e limite temporale al recesso
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Turismo: contro le false recensioni novità nella legge PMI
In vigore le nuove regole in materia di recensioni online: requisiti e limiti . Si attendono le linee guida dall'Antitrust e le sanzioni in caso di violazione