Fringe benefit: cosa sono?
Fringe benefits: beni o servizi integrativi ai dipendenti esenti da tassazione fino ad una certa soglia. Le novità 2023
Fringe benefits: beni o servizi integrativi ai dipendenti esenti da tassazione fino ad una certa soglia. Le novità 2023
Per la Cassazione è legittimo il licenziamento del dipendente che non frequenta un corso di formazione nell’orario di lavoro “supplementare” Le condizioni nella sentenza 20259/23
La Cassazione ribadisce i termini del reato di estorsione da parte del datore di lavoro che minaccia di licenziamento o di mancata retribuzione i dipendenti. Sentenze 29047 e 2023
Le istruzioni per l’applicazione dell’esonero contributivo parziale nelle buste paga dei dipendenti, aumentato da luglio a dicembre 2023 ma attenzione alla tredicesima
Le graduatorie per incarichi negli istituti AFAM devono tenere conto anche delle esperienze maturate all’estero. Lo afferma la Corte UE nella recente sentenza 132-22
Contratti a termine ripetuti e superamento del limite di durata complessiva. Quali sono i termini per l’impugnativa da parte del dipendente?
La Cassazione chiarisce la validità della notifica del licenziamento con raccomandata restituita al mittente per compiuta giacenza. Sentenza n. 15397/2023 del 31 maggio 2023
I dati Istat di aprile 2023 e la relazione del ministero del lavoro sull’andamento 2022: il mercato del lavoro è in forte ripresa. Vediamo i dettagli
Firmato un addendum alla dichiarazione congiunta Confidustria – OO.SS sulla raccolta dei dati elettorali da 3 ulteriori CCNL.