Category: Lavoro Dipendente

Il principio di parita di trattamento nella somministrazione di lavoro richiede compensazioni in caso di stipendio minore rispetto ai dipendenti diretti: Corte UE Causa 311/21

Dal 12 dicembre le informazioni anche relative ai periodi ex INPGI disponibili nell’estratto conto previdenziale online

Tutte le attività lavorative vanno comunicate, senza eccezioni, dal lavoratore in CIGS. Corte di Cassazione sezione lavoro, 21 ottobre 2022, n. 31146

La Consulta corregge la norma sul licenziamento per giustificato motivo oggettivo: non serve che l’insussistenza sia “manifesta”. Il principio impatta sulle liti in corso

Nel decreto 36-2022 (PNRR 2) programmi innovativi per la sicurezza sul lavoro e un nuovo “Portale del sommerso” con dati condivisi per le ispezioni. Ecco le novità

Sentenza Cassazione n. 41586 /2021, La sentenza di reintegra nel posto di lavoro è legittima per tutelare nel fallimento i diritti patrimoniali e previdenziali del lavoratore

Nota Ispettorato del lavoro 23 novembre 2021 Per cause eccezionali e se non arreca danno ai lavoratori l’azienda puo trasformare in cassa integrazione le ferie programmate

Su indennità parificata al ricovero e diritto al lavoro agile o a mansioni diverse per i lavoratori fragili a rischio Covid nuovo messaggio INPS in attesa di ulteriori risorse