Infarto sul lavoro: risarcimento pieno anche con malattie pregresse
Cass. n. 17754/2026: nessuna riduzione del danno per patologie pregresse. See condizioni di lavoro sono causa necessaria dell’evento il datore risponde in pieno (art. 2087 c.c. )
Category: Lavoro Dipendente
Mancata risposta a visite fiscali: quando non basta per licenziare
La Cassazione n. 22621/2026 afferma che con verbali fiscali poco chiari il licenziamento è illegittimo e scatta la reintegra ex art. 18 legge 300 1970. I dettagli del caso
Costo lavoro appalti facchinaggio nei Ministeri 2026
Aggiornati i parametri per la verifica di congruità delle offerte negli appalti pubblici del comparto sicurezza”
Piano Casa convertito in legge: l’edilizia integrata per le imprese
Pubblicata la legge di conversione del DL piano casa : “Edilizia integrata” tra Comuni- imprese private a favore dei dipendenti: aiuti a studenti fuori sede e Fondo prima casa
Contratti di solidarietà 2019: nuovo elenco aziende 2026
Nuovo elenco aziende e istruzioni Uniemens per il recupero dello sgravio contributivo 2019 per i contratti di solidarietà (CdS) Scadenza conguagli 16 ottobre 2026
Uniemens: allegato tecnico aggiornato 2 luglio 2026
INPS aggiorna l’Allegato tecnico UniEmens (versione 4.32.2 del 30 giugno 2026) e fornisce il nuovo elenco codici contratto INPS-CNEL
Malattia a pagamento diretto INPS: nuovo sportello online, addio SR188
Nuovo servizio telematico INPS “Sportello malattia a pagamento diretto” Le istruzioni – Messaggio del 1 luglio 2026
Sospensione premi INAIL ciclone Harry: aperto il servizio online per le richieste
Istruzioni e scadenze per comunicazioni su sospensione e ripresa versamenti per gli eventi meteorologici eccezionali 2026 in Calabria, Sardegna e Sicilia.
Qui l’elenco territori
Appalto genuino o somministrazione mascherata: i confini secondo la Cassazione
La Cassazione conferma il sequestro delle quote sociali: se l’appalto cela una somministrazione illecita di manodopera si tratta di operazioni inesistenti
