Obblighi trasparenza retributiva in vigore dal 7 gugno: guida al calcolo
Come calcolare il tasso di disparità retributiva, obbligatorio dal 7 giugno 2026 dopo il recepimento della Direttiva UE 970 2023
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DL n. 25/2026 – ciclone Harry: domande entro il 31 maggio per le aziende e fino al 20 giugno per autonomi: le modalità, causali e istruzioni
Firmato l’accordo per il rinnovo del contratto nazionale industria vetro e lampade. Ecco gli aumenti retributivi , indennità, welfare e altre novità.
Chiarimenti sull’obbligo di contributo NASPI e istruzioni Uniemens per le cessazioni di lavoro di detenuti non dipendenti dall’amministrazione penitenziaria . Circolare 59 2026
La Cassazione chiarisce i limiti della responsabilità datoriale e la validità del trasferimento distante dalla residenza, per tutelare la lavoratrice. Ecco i dettagli del caso
La Cassazione chiarisce obblighi di repechage e criteri di calcolo dell’indennità nei licenziamenti dei lavoratori somministrati a tempo indeterminato.
La quattordicesima mensilità viene erogata a giugno o luglio: le regole per il calcolo, in quali periodi matura, il trattamento fiscale e previdenziale. Lo sgravio contributivo
Aggiornamento servizi denunce con regime transitorio fino al 29 maggio – Circolare INAIL 4 2026 sull’obbligo di utilizzo del codice CNEL. Nuove tabelle di decodifica dal 22.5
Cos’è il ticket licenziamento, quando è dovuto e come si calcola? I codici Uniemens delle cessazioni. Cumulabilità con le pensioni.