Riduzione stipendio in accordo con il lavoratore: le regole
La Cassazione chiarisce i limiti agli accordi individuali sul taglio alla retribuzione anche senza modifiche alle mansioni. Il ruolo delle sedi protette
La Cassazione chiarisce i limiti agli accordi individuali sul taglio alla retribuzione anche senza modifiche alle mansioni. Il ruolo delle sedi protette
L’Agenzia sta lavorando sulle istruzioni per le novita della manovra 2026:le imposte sostitutive agevolate su aumenti premi e indennità per turni e lavoro notturno.
Pubblicato il calendario delle festività ebraiche previste nel 2026 , fruibili dai lavoratori in alternativa a quelle nazionali. Ricordiamo anche il calendario 2025
Cosa dice la legge sulla riduzione dello stipendio da parte del datore di lavoro: limiti, casi consentiti. I confini tra contratto collettivo e contratto individuale,
Il 14 aprile rettificate le tabelle retributive relative al rinnovo del contratto cartai grafici e informatici. Le novità . Arretrati ad aprile 2025
Ratifica definitiva del rinnovo 2024 2026 : aumenti e una tantum. Revocato lo sciopero delle sigle sindacali confederate per il 1 aprile mentre COBAS conferma l’astensione
La Cassazione ribadisce che l’accordo tra datore e lavoratore non è sufficiente per modificare in peggio la retribuzione, in particolare se si confermano le stesse mansioni
La Cassazione afferma che il giudice può imporre un diverso CCNL per garantire un salario minimo “costituzionale” che consenta una vita dignitosa Sentenza 28320/2023
Riepilogo completo con la circolare 49 2023 INPS sulla disciplina del welfare aziendale: anche per la sostituzione dei premi di risultato dovuto il contributo di solidarietà