Accordi per ridurre la retribuzione solo in sede protetta
La Cassazione ribadisce che l’accordo tra datore e lavoratore non è sufficiente per modificare in peggio la retribuzione, in particolare se si confermano le stesse mansioni
Category: La busta paga
Pagamenti INPS diretti: nuovi chiarimenti
Messaggio interno INPS 2909/2024 pagamento diretto delle indennità di malattia, maternità, permessi 104/1992 e congedo straordinario Dlgs 151/2001
Taglio cuneo fiscale 2024: tabella degli importi in busta paga
Confermato in legge di bilancio 2024 l’esonero contributivo parziale per il lavoro dipendente. La tabella degli importi risultanti in busta paga
Salario inadeguato: CCNL nullo per il giudice
La Cassazione afferma che il giudice può imporre un diverso CCNL per garantire un salario minimo “costituzionale” che consenta una vita dignitosa Sentenza 28320/2023
Busta paga le istruzioni sui conguagli 2022
Istruzioni operative, scadenze e dettagli sui flussi Uniemens di dicembre, gennaio, febbraio 2023 per i conguagli contributivi di fine anno. Testo della Circolare INPS 139 2022
Ferie con stipendio non inferiore a quello delle giornate lavorative
La cassazione fissa un importante principio sulla retribuzione dei periodi (minimi) di ferie: CCNL da verificare. Ecco i dettagli della sentenza
Pagamento stipendi con mezzi tracciabili: novità
Modalità, obblighi,divieti e sanzioni della nuova normativa sulla tracciabilità degli stipendi . I rimborsi spese non rientrano nell’obbligo
Pagamento retribuzioni anche con C/C ordinario e vaglia
Nuove indicazioni dell’INL ampliano le possibilità per i datori di lavoro per evitare il pagamento in contanti – Nota prot. 7369 2018
Stipendio tracciabile: DDL in Senato
Dopo l’approvazione della Camera, passa al Senato la proposta di legge sull’obbligo di tracciabilità del pagamento dello stipendio
