Colloquio di lavoro: quali sono le domande vietate?
Un riepilogo su quali sono i limiti nelle domande ai candidati nei colloqui di lavoro secondo la normativa vigente. Attenzione a dati giudiziari, stato di famiglia, opinioni politiche
Un riepilogo su quali sono i limiti nelle domande ai candidati nei colloqui di lavoro secondo la normativa vigente. Attenzione a dati giudiziari, stato di famiglia, opinioni politiche
Ecco i soggetti deputati al controllo del lavoratore assente per assistenza di congiunti come previsto dalla legge 104/92. OK anche alle agenzie investigative
Quando e come opera il diritto del lavoratore di un colloquio con datore di lavoro per difendersi da una contestazione disciplinare
Le regole del contratto a termine in vigore e i settori stagionali che fanno eccezione (anche con il Decreto dignità)
Le informazioni di base sulla normativa comunitaria in materia di orario di lavoro, recepita dal D.Lgs. n.66 2003 – il testo aggiornato al 2014
La nozione, le conseguenze, l’onere della prova nel licenziamento per ritorsione – Nuova sentenza di Cassazione sul tema: n. 4883 del 1 marzo 2018
I permessi per l’assistenza disabili e malati gravi L. 104 non si possono ridurre nel contratto part-time. Così la Cassazione 4069 del 20.2 2018
ANAC ha reso disponibile la procedura di segnalazione di condotte illecite cd. Whistleblowing per i dipendenti pubblici ma anche per le imprese fornitrici della pubblica amministrazione.
INPS pubblica la circolare esplicativa con le istruzioni sulle novità in materia di ticket licenziamento per il finanziamento della Naspi. Per licenziamenti di gennaio versamento entro il 16.3.2018