Lavoratori con disabilità: istruzioni della Agenzia Digitale
L’Agenzia dell’Italia digitale ha fornito in una circolare indicazioni sulle specifiche “tecnologie assistive” per i lavoratori disabili
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Il Ministero del lavoro chiarisce i termini temporali di applicabilità della nuova disciplina di maxi sanzioni per il lavoro nero del D. Lgs. n. 151/2015
Per il Tribunale di Milano le ripetute assenze per malattia non sempre legittimano il licenziamento per giustificato motivo
Sentenza Cassazione 18667 sul servizio di reperibilità nel giorno di riposo settimanale
I vari tipi di conciliazione in materia di lavoro vigenti, oltre alla nuova forma introdotta dal Jobs Act
La risposta del Ministero nell’interpello del 24.9.2015 sull’applicabilità delle norme del Jobs Act alla categoria degli autoferrotranvieri.
Malattia e ferie possono essere compatibili, vediamo in quali casi e l’iter in caso di malattia insorta all’estero
In vigore il decreto 146/2015 in materia di sciopero I musei e siti di cultura aperti al pubblico rientrano tra i servizi essenziali perche garantiscono il godimento dei diritti della persona.
Le caratteristiche e modalità di attuazione del nuovo istituto dell’Offerta di Conciliazione introdotta dal decreto n. 23/2015 del Jobs Act