Licenziamento disciplinare: valida la PEC al difensore
Comunicazione del licenziamento effettuata tramite PEC al difensore : perche è legittima secondo la Cassazione
Category: Lavoro Dipendente
Indennità malattia maternità INPS 2025
Retribuzioni di riferimento e gli importi minimi delle prestazioni economiche di malattia, di maternità/paternità e di tubercolosi per il 2025 Circolare INPS 72 2025
Nuovo congedo di 24 mesi per patologie gravi: OK della Camera
Approvato alla Camera un DDL per la tutela del posto dei pazienti oncologici e con malattie rare, Ecco i dettagli
Controllo a distanza via GPS: maxi multa anche se autorizzato
Il Garante sanziona con 50 mila euro di multa una azienda per utilizzo illegittimo di un sistema di geolocalizzazione anche se autorizzato dall’ITL
Comunicazioni obbligatorie: aggiornamento standard tecnici dal 2 aprile
Nuovi aggiornamenti per CO, UNIPI, UNIMARE, SAP, IDO Decreto direttoriale Ministero del lavoro 123 2025
Licenziamento nullo se il comportamento dell’azienda è vessatorio
La Cassazione, Ordinanza n. 6966 2025, ha statuito che è nullo, perche ritorsivo, il licenziamento di chi rifiuta la prestazione per inadeguatezza del mezzo
Certificazione parità: linee guida ministeriali per la formazione
Pubblicate le attese linee guida del Ministero del Lavoro per l’attuazione dei progetti formativi finalizzati alla certificazione di parità di genere.
Malattia e pensione: chiarimenti INPS sui diritti dei lavoratori
L’INPS chiarisce i criteri per l’indennità di malattia dei pensionati con un nuovo impiego nella circolare 57 del 10.3.2025
Comunicazione lavori usuranti: scade il 31 marzo
Chi e come inviare la comunicazione obbligatoria lavori usuranti entro il 31 marzo 2025: le categorie, i contenuti, il modello LAV US ; FAQ del ministero
