Voucher da comunicare 60 minuti prima: ecco come fare
I voucher vanno comunicati almeno 60 minuti prima dell’inizio della prestazione via posta elettronica all’Ispettorato nazionale del lavoro: è una delle novità approvate dal Jobs Act 2016
I voucher vanno comunicati almeno 60 minuti prima dell’inizio della prestazione via posta elettronica all’Ispettorato nazionale del lavoro: è una delle novità approvate dal Jobs Act 2016
Il decreto correttivo dello Jobs Act 2016 è stato pubblicato in GU ed entra in vigore l’8 ottobre, novità per voucher, ammortizzatori sociali, apprendistato
Approvato il decreto legislativo jobs act che ora attende la firma del Presidente e la pubblicazione in Gazzetta per entrare in vigore
Il governo approva modifiche ai decreti del Jobs Act non solo sui “voucher lavoro” ma anche su solidarietà espansiva, ISFOL, sanzioni collocamento obbligatorio
Pubblicato il DM attuativo del Jobs act sui criteri richiesti ai datori di lavoro e gli standard formativi per l’apprendistato
La convenienza o meno dipende dal reddito del lavoratore, l’aumento della retribuzione farà crescere lo svantaggio fiscale
I lavoratori che possono richiedere il TFR in busta paga e quelli esclusi da questa possibilità
La corresponsione del TFR in busta paga spetta al datore di lavoro
Fondo tutela, blocco aliquota contributiva per la Gestione separata ma anche una nuovo forma di co.co.co per i lavoratori autonomi, in Legge di stabilità e collegato lavoro