CCNL metalmeccanici: importi aumenti a giugno 2023

E' stato definito il 16 giugno 2023 l'importo definitivo degli aumenti degli stipendi dei lavoratori metalmeccanici  . L'incremento era previsto dal ccnl metalmeccanici 2021  ma viene modificato a seguito del forte aumento dell'Inflazione nel 2022. 

Vediamo in dettaglio  gli importi  effettivi e la nuova tabella retributiva.

CCNL Metalmeccanici industria:  aumenti  giugno 2023

Il  7 giugno l'ISTAT  ha comunicato che l'IPCA indice dei prezzi al consumo al netto dei beni energetici importati  è risultato pari al  6,6%,  quindi superiore  all'incremento previsto dall'accordo  firmato da Federmeccanica, Assistal e Fim, Fiom e Uilm (27€ al livello C3) ,  nel  rinnovo contrattuale  del  5 febbraio 2021

Sono stati quindi adeguati con decorrenza 1 giugno 2023 :

  •  i minimi tabellari per livello , 
  • gli importi dell'indennità di trasferta e 
  • gli importi dell'indennità di reperibilità. 

Di seguito le  tabelle retributive aggiornate:

TABELLA RETRIBUTIVA 1.6.2023

Livelli 

Minimi retributivi dal 1° giugno 2023  

A1

2.619,93

B3

2.558,63

B2

2.291,85

B1

2.136,25

C3

1.993,04

C2

1.860,97

C1

1.822,43

D2

1.783,90

D1

1.608,67

                                                                    

INDENNITA DI TRASFERTA   DAL 1.6.2023
Trasferta intera  46,47
Quota per il pasto meridiano o serale 12,41
Quota per il pernottamento 21,65

INDENNITA' DI REPERIBILITA'   DAL 1.6.2023

Liv.

b) Compenso giornaliero 

c) Compenso settimanale 

16 ore (Giorno lavorato) 

24 ore (Giorno libero) 

24 ore festive 

6 Giorni 

6 Giorni con festivo 

6 Giorni con festivo e giorno libero 

In euro

D1-D2-C1

5,32

8,01

8,65

34,61

35,25

37,94

C2-C3

6,34

9,95

10,67

41,65

42,37

45,98

B1 o Superiore

7,28

11,98

12,61

48,38

49,01

53,71

Accordo aumenti retributivi giugno 2022

Ricordiamo che l'anno scorso era  stato firmato in data 8 giugno 2022 un verbale di intesa  tra le parti firmatarie del CCNL metalmeccanici industria e installatori di impianti 2021  l'accordo riguardante:

  • gli adeguamenti retributivi derivanti dall’incremento dell’Indice Istat IPCA dei prezzi ( al netto degli energetici importati)  e
  • l'aumento delle indennità di trasferta e di reperibilità.

per il 2022 .

Come previsto dal CCNL vigente, la quota di incremento  per l'adeguamento all'inflazione viene assorbita agli aumenti previsti dal  rinnovo del contratto del 2021.

Di seguito riepiloghiamo i minimi retributivi dal 1.6.2022:

  •  liv. A1, 2.457,72 euro;
  •  liv. B3, 2.400,22 euro; 
  • liv. B2, 2.149,95 euro; 
  • liv. B1, 2.003,99 euro;
  •  liv. C3, 1.869,64 euro; 
  • liv. C2, 1.745,75 euro; 
  • liv. C1, 1.709,60 euro;
  •  liv. D2, 1.673,45 euro; 
  • liv. D1, 1.509,07 euro. 

La rivalutazione riguarda anche l’indennità di trasferta, che sempre con decorrenza 1° giugno 2022 prevedeva i seguenti importi:

INDENNITA DI TRASFERTA IMPORTI
trasferta intera 44,47 euro
quota per pranzo o cena  11,97 euro
quota pernottamento  20,53 euro

 Allo stesso modo l’indennità di reperibilità, viene definita nelle seguenti misure, anch’esse valide dal 1° giugno:

– compenso giornaliero per reperibilità di 16 ore: 

  • per i livelli D1, D2 e C1, 4,99 euro;
  •  per i livelli C2 e C3, 5,95 euro; 
  • per i livelli B1, B2, B3 e A1, 6,83 euro;

– compenso giornaliero per reperibilità di 24 ore: 

  • per i livelli D1, D2 e C1, 7,51 euro; 
  • per i livelli C2 e C3, 9,33 euro; 
  • per i livelli B1, B2, B3 e A1, 11,24 euro;

– compenso giornaliero per reperibilità di 24 ore festiva: 

  • per i livelli D1, D2 e C1, 8,11 euro; 
  • per i livelli C2 e C3, 10,01 euro; 
  • per i livelli B1, B2, B3 e A1, 11,83 euro;

– compenso settimanale per reperibilità su 6 giorni:

  • per i livelli D1, D2 e C1, 32,46 euro; 
  • per i livelli C2 e C3, 39,08 euro;
  •  per i livelli B1, B2, B3 e A1, 45,39 euro;

– compenso settimanale per reperibilità su 6 giorni con festivo: 

  • per i livelli D1, D2 e C1, 33,06 euro; 
  • per i livelli C2 e C3, 39,76 euro; 
  • per i livelli B1, B2, B3 e A1, 45,98 euro;

– compenso settimanale per reperibilità su 6 giorni con festivo e giorno libero: 

  • per i livelli D1, D2 e C1, 35,58 euro; 
  • per i livelli C2 e C3, 43,14 euro; 
  • per i livelli B1, B2, B3 e A1, 50,39 euro.