Licenziamento o sanzione conservativa per la negligenza sul lavoro?
La Cassazione chiarisce i criteri di prevalenza della contrattazione collettiva nella scelta tra tutela reintegratoria e indennitaria in caso di negligenza del lavoratore
La Cassazione chiarisce i criteri di prevalenza della contrattazione collettiva nella scelta tra tutela reintegratoria e indennitaria in caso di negligenza del lavoratore
L’ordinanza n. 30569/2025 in contrasto con l’Agenzia afferma che il beneficio può essere richiesto anche senza domanda al datore di lavoro con dichiarazione i tardiva.
Inps avvia la rilevazione annuale delle retribuzioni medie per gli operai agricoli, sia a tempo determinato (OTD) che a tempo indeterminato (OTI), Le tabelle dei CCNL vigenti
Al via la possibilità per i discendenti di cittadini italiani residenti all’estero di soggiornare in Italia per lavoro subordinato al di fuori delle quote del Decreto fussi
La Cassazione con ordinanza 297402025 ribadisce i limiti del potere organizzativo datoriale quando incide sulla libertà del lavoratore di aderire allo sciopero.
Accredito contributi figurativi per aspettativa sindacale o politica: sempre necessaria la dichiarazione del datore di lavoro e l’investitura formale dell’ente
Bonus Anziani. Istruzioni sui requisiti, importo e domanda di Prestazione Universale per ultraottantenni non autosufficienti. Ok anche per contratti di lavoro intestati a terzi
Autotrasporto , spese per bonifiche post incidente, targhe prova numerose modifiche su codice della strada e abilitazione alla guida nel Disegno di legge approvato
La Suprema Corte chiarisce i criteri per la validità della notifica degli avvisi di addebito e per la liquidazione delle spese legali nei giudizi in tema previdenziale