Sospensione attività nelle microimprese: Nota Ispettorato
Chiarimenti dell’INL sui possibili provvedimenti di sospensione in una microimpresa senza dipendenti regolari e che viola le norme sulla sicurezza
Chiarimenti dell’INL sui possibili provvedimenti di sospensione in una microimpresa senza dipendenti regolari e che viola le norme sulla sicurezza
Firmata la convenzione tra Ispettorato e ministero del lavoro con gli obiettivi e le strategie condivise per il triennio 2023-2025 in tema di vigilanza
Il principio di parita di trattamento nella somministrazione di lavoro richiede compensazioni in caso di stipendio minore rispetto ai dipendenti diretti: Corte UE Causa 311/21
Dal 12 dicembre le informazioni anche relative ai periodi ex INPGI disponibili nell’estratto conto previdenziale online
Tutte le attività lavorative vanno comunicate, senza eccezioni, dal lavoratore in CIGS. Corte di Cassazione sezione lavoro, 21 ottobre 2022, n. 31146
La Consulta corregge la norma sul licenziamento per giustificato motivo oggettivo: non serve che l’insussistenza sia “manifesta”. Il principio impatta sulle liti in corso
Chiarimenti dall’INL e nuovo modello per le procedure di conciliazione in caso di licenziamenti individuali per GMO. Tabella riassuntiva della normativa in vigore
La riduzione della sanzione per mancato adempimento del collocamento obbligatorio con diffida. Non applicabile se la violazione è precedente a un obbligo ormai superato
Nuova nota dell’ispettorato: il datore di lavoro è sanzionabile anche a fronte di dichiarazione del lavoratore che il pagamento è avvenuto con mezzi tracciabili.