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Chiarimenti sul calcolo delle detrazioni nel caso di rapporto di lavoro a tempo determinato con durata complessiva di 12 mesi ricadenti in due periodi d’imposta; Risoluzione del 18.10.2017 n. 127
Per la Cassazione il danno esistenziale a seguito di demansionamento professionale puo’ essere provato da presunzioni semplici
Aggiornamento tassi per la cessione del quinto pensione e dello stipendio per il IV trimestre 1027
Dal 1° settembre 2017 in vigore il Polo unico per le visite fiscali: all’INPS competenza esclusiva sulle Visite Mediche di Controllo (VMC) sia su richiesta, che d’ufficio
Il giustificato motivo economico è legittimo per il licenziamento ma l’onere di tale prova è sul datore di lavoro . Cassazione lavoro n. 19655 2017
Sulla natura del lavoro subordinato la Cassazione N. 17009 2017 riafferma che i criteri di valutazione sono l’assoggettamento al datore di lavoro e l’autonomia della prestazione
In vigore dal 1 settembre il decreto che affida all’INPS tutte le visite fiscali. Maggiori controlli d’ufficio in particolare nei week end. Si attende ancora il decreto sulla reperibilità
Orario di lavoro massimo, riposi e pause da rispettare obbligatoriamente da parte del datore di lavoro, anche per il lavoro occasionale
Novità sulla disciplina dei buoni pasto elettronici nel decreto n.122 del ministero dello Sviluppo Economico. Si attendono chiarimenti
