Come funziona il contratto di lavoro a tutele crescenti
Jobs Act-Contratto di lavoro a tempo indeterminato a tutele crescenti:dal 7 marzo 2015 in caso di licenziamento spetta una indennità risarcitoria crescente
Category: Lavoro Dipendente
Lavoratori impatriati: scadenza al 2 maggio 2017 per l’esercizio dell’opzione
I lavoratori rientrati in Italia entro il 31 dicembre 2015, hanno tempo fino al 2 maggio 2017, per accedere al regime fiscale speciale previsto dal Dlgs n. 147/2015; Provvedimento del 31.03.2017
Cure termali a carico INPS: istruzioni 2017
I requisiti e le modalità per la prescrizione delle cure termali a carico dell’INPS. Richiesta la verifica dei reali benefici . Messaggio 1274 del 21.3.2017
Detassazione dei premi di risultato e mod. 730/2017
Detassazione dei premi di risultato: tassazione agevolata o ordinaria possibile nel modello 730/2017
Rimpatriati e regime fiscale agevolato: soggetti beneficiari e 730/2017
Lavoratori rimpatriati: chi sono i soggetti beneficiari dell’agevolazione e come compilano il mod. 730/2017
Milleproroghe 2017: in Gazzetta la Legge di conversione
Pubblicata in Gazzetta Ufficiale, la Legge del 27.02.2017 n. 19 di conversione del c.d. Decreto Milleproroghe (244/2016); ecco il testo con le modifiche apportate
Videosorveglianza colf e badanti solo con consenso
Nota n.1004-2017 dell’ispettorato del lavoro sulla videosorveglianza in un’abitazione privata con lavoratore domestico. Necessario il consenso ma non l’autorizzazione dell’Ispettorato
Controllo a distanza: niente licenziamento per il lavoratore
La Cassazione 19922/2016 ribadisce: i dati degli impianti di controllo a distanza non possono essere utilizzati per provare inadempimento lavorativo
Visite fiscali: la reperibilità pubblico-privato va parificata
Si preparano novità sugli orari delle visite fiscali mentre la riforma Madia incarica l’INPS dei controlli sia nel pubblico che nel privato
