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In una sentenza di merito si precisa che l’attività lavorativa durante l’assenza per malattia è giustificato motivo di licenziamento solo se fa presumere la simulazione o pregiudica il rientro
Per il ministero del Lavoro sui contratti a termine sarà possibile determinare intervalli temporali più brevi mediante la contrattazione collettiva
Agenzia delle Entrate – Circolare del 9 Settembre 2008 n. 54
Istruzioni operative del Ministero del Lavoro sulla tenuta del libro Unico del Lavoro
