Licenziamento per riorganizzazione e uso dell’IA: quando è legittimo
Ecco le condizioni del licenziamento per giustificato motivo oggettivo per attività svolte con strumenti di intelligenza artificiale.
Notizie Lavoro
ISEE 2026: novità, istruzioni e modello DSU aggiornato
ISEE 2026, tutte le novità della legge di bilancio, chiarimenti Inps e nuovo modello DSU con le istruzioni aggiornate
Riduzione contributi edilizia: domande entro il 15.3
Riconfermata la riduzione contributiva per le imprese edili fissata all’11,5% . Tutte le regole per la fruizione e fac simile dichiarazione. Scadenza domande 15 marzo 2026
Cooperazione internazionale: i contributi per dipendenti in aspettativa
Chiarimenti INPS su contribuzione, base imponibile e compilazione del flusso Uniemens per i cooperanti all’estero
Agricoltura: contratti piccoli coloni e compartecipazione 2026
Inps fa il punto con la circolare n. 21/2026 su istruzioni, requisiti e adempimenti contributivi per datori agricoli e consulenti
Medici senza Ruolo Unico: il regime fiscale applicabile
Per l’Agenzia, i compensi dei medici a tempo indeterminato che non aderiscono al Ruolo unico restano redditi di lavoro dipendente con obbligo di ritenuta
Rivalutazione pensioni, montanti contributivi e date di pagamento 2026
Pensioni e prestazioni assistenziali 2026: le istruzioni INPS aggiornate su perequazione, importi, calendario pagamenti e tabelle dei coefficienti dei montanti contributivi
Bonus assunzioni giovani, donne e Zes: proroghe confermate
Pubblicata la legge di conversione del decreto Milleproroghe con la proroga degli Incentivi assunzioni del DL Coesione. Attenzione a scadenze e aliquote diverse
Responsabilità 231 senza violazioni da parte dei vertici aziendali
La Cassazione chiarisce quando in caso di infortunio la violazione in tema di sicurezza integra l’interesse dell’ente ai fini del DLgs. 231/2001. Sentenza 5357 2026
